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年度
114
政府別
桃園市
| 項次 | 審核意見標題 | 檢視 |
|---|---|---|
| 1 | 1.賡續辦理青年職涯發展及職場體驗暨青年職場對接計畫，並建置青年人才資料庫，有助於追蹤青年就業流向，並協助青年體驗及銜接職場，惟未與勞動及就業服務等權責機關建立跨機關資源整合協作機制，擴充媒合及輔導資源，相關輔導與銜接機制未臻完善，允宜加強跨機關資源橫向協作，協助媒合再就業，俾改善青年失業率問題。 | 檢視審核意見-1.賡續辦理青年職涯發展及職場體驗暨青年職場對接計畫，並建置青年人才資料庫，有助於追蹤青年就業流向，並協助青年體驗及銜接職場，惟未與勞動及就業服務等權責機關建立跨機關資源整合協作機制，擴充媒合及輔導資源，相關輔導與銜接機制未臻完善，允宜加強跨機關資源橫向協作，協助媒合再就業，俾改善青年失業率問題。PDF |
| 2 | 2.為提供新創多元資金籌措管道，研議推動桃青基金籌備計畫，規劃以投資方式扶植新創團隊，惟執行方案、投資標的擇選及財源籌措等仍待審慎研議可行策略，並強化風險控管及課責機制，允宜審慎評估投資策略並完善相關配套，俾順遂政策推動。 | 檢視審核意見-2.為提供新創多元資金籌措管道，研議推動桃青基金籌備計畫，規劃以投資方式扶植新創團隊，惟執行方案、投資標的擇選及財源籌措等仍待審慎研議可行策略，並強化風險控管及課責機制，允宜審慎評估投資策略並完善相關配套，俾順遂政策推動。PDF |