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年度
112
政府別
高雄市
項次 | 審核意見標題 | 檢視 |
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1 | (一)市轄中高齡及高齡人口逐年增加,人口結構趨向改變,積極推動設置銀髮人才服務據點,強化職場競爭力,惟執行未能掌握潛藏服務需求及媒合就業未臻周妥,允待檢討改善。 | 檢視審核意見-(一)市轄中高齡及高齡人口逐年增加,人口結構趨向改變,積極推動設置銀髮人才服務據點,強化職場競爭力,惟執行未能掌握潛藏服務需求及媒合就業未臻周妥,允待檢討改善。PDF |
2 | (二)賡續推動就業促進措施,建構友善就業環境與提升特定對象及弱勢族群就業率,惟間有未限定參訓對象資格及需求,或未因應人口結構改變趨勢開設職能相關訓練課程,允待檢討改善。 | 檢視審核意見-(二)賡續推動就業促進措施,建構友善就業環境與提升特定對象及弱勢族群就業率,惟間有未限定參訓對象資格及需求,或未因應人口結構改變趨勢開設職能相關訓練課程,允待檢討改善。PDF |
3 | (三)為有效改善青年失業問題,給予職涯發展建議及提升就業意願,辦理青銀人才職能培力及推廣計畫,並持續辦理求職媒合,惟間有參加者非計畫對象或青年族群失業率仍高於各年齡層,亟待檢討改善。 | 檢視審核意見-(三)為有效改善青年失業問題,給予職涯發展建議及提升就業意願,辦理青銀人才職能培力及推廣計畫,並持續辦理求職媒合,惟間有參加者非計畫對象或青年族群失業率仍高於各年齡層,亟待檢討改善。PDF |
4 | (四)為減緩新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情對國內就業市場之影響,實施安心即時上工計畫,惟部分民眾上工時無法配合缺工時程及上工時數不足等,允待檢討改善,期維持勞動意願並穩定經濟生活。 | 檢視審核意見-(四)為減緩新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情對國內就業市場之影響,實施安心即時上工計畫,惟部分民眾上工時無法配合缺工時程及上工時數不足等,允待檢討改善,期維持勞動意願並穩定經濟生活。PDF |